8 800 775-72-35 офисы и контакты

Досрочное пенсионное обеспечение

/ Юридическим лицам

По экспертным оценкам, до 60% дефицита бюджета ПФР приходится на систему досрочных пенсий работников, занятых на вредных производствах.

Вероятно, именно из-за масштабов и важности проблемы уже много лет идет поиск ее решения. Комитет Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) по развитию пенсионных систем совместно с Федерацией независимых профсоюзов (ФНПР), Министерством труда и Национальной ассоциацией негосударственных пенсионных фондов (НАПФ) разработал концепцию системы, основанную на добровольности.

В основу положено соглашение между коллективом работников, работодателем и профсоюзами. В рамках соглашения предполагается совместное финансирование досрочных пенсий за счет взносов работодателя, работников и государства (если работник будет уплачивать добровольные взносы).

Для работников такой подход интересен, так как будет обеспечена государственная поддержка — софинансирование уплачиваемых работниками взносов. Немаловажным условием будет наследуемость средств, направленных на формирование досрочной трудовой пенсии.

Заинтересованность в реализации данного вида соглашения для работодателей обеспечивается налоговыми льготами, а также освобождением от уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Важный вопрос о размере взносов предполагаемых участников — работодателя, работника и государства — пока прорабатывается.

Целью предполагаемых изменений является повышение коэффициента замещения для занятых на вредных производствах при минимальном увеличении финансовых нагрузок на работодателей и поддержка бюджета Пенсионного Фонда России.

Досрочное пенсионное обеспечение работников по предложенной схеме будет осуществляться при участии негосударственных пенсионных фондов. Соответствующие изменения в Федеральный закон от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» вступят в силу с 1 января 2017 года.

Консультация онлайн   или по телефону: 8 800 775-72-35