8 800 775-72-35 офисы и контакты

Досрочное пенсионное обеспечение

/ Юридическим лицам

Досрочное негосударственное пенсионное обеспечение (ДНПО) позволяет предприятиям формировать средства для выплаты дополнительных пенсий своим работникам на рабочих местах, признанных вредными и опасными.

Предприятие заключает типовой договор ДНПО с выбранным негосударственным пенсионным фондом (НПФ). В рамках договора взносы предприятия направляются на именные счета, где прирастают за счет инвестиционного дохода и добровольных взносов работника. Средства сохраняются за работником при смене работы и/или НПФ и могут быть наследованы.

Пенсионными основаниями для назначения досрочной негосударственной пенсии является приобретение права на досрочное назначение страховой пенсии. Досрочная негосударственная пенсия выплачивается до достижения работником общеустановленного пенсионного возраста.


Правительством РФ и Банком России подготовлена необходимая нормативная база в составе: типовой Программы ДНПО для предприятий[1], типовых правил ДНПО для НПФ[2], типового договора ДНПО между НПФ и предприятием[3].



[1] Постановление Правительства РФ от 30.12.2016 № 1554 "Об утверждении Типовой пенсионной программы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения"

[2] Указание Банка России от 23.08.2019 № 5238-У "Об утверждении типовых правил досрочного негосударственного пенсионного обеспечения"

[3] Указание Банка России от 23.08.2019 № 5237-У "Об утверждении типовой формы пенсионного договора досрочного негосударственного пенсионного обеспечения"


Консультация онлайн   или по телефону: 8 800 775-72-35
Личный кабинет
Пенсионный калькулятор
Онлайн оплата